HR Intervisiedag 2015

Op 11 december 2015 organiseren wij weer de jaarlijkse HR Intervisiedag.

Dit jaar staan de volgende twee thema’s centraal:

Casuïstiek ontstaan rondom de wet WWZ .
We belichten ervaringen en cases rondom de invoering van de wet WWZ .
Zoals gebruikelijk wordt zelf meegebrachte casuïstiek besproken en behandeld.
Onze gastspreekster Vivian Mengelers (SR. HR manager) zal, vanuit haar ruime ervaring in het werkveld toelichting geven en kennis delen. “Leren van elkaars praktijkervaringen en diversiteit aan vraagstukken.”

Dramadriehoek of winnaarsdriehoek…welke zet jij effectief in bij jouw HR gesprek?
Tijdens deze interactieve workshop gaan we, samen met Sylvie Schuttinga (coach) het effect van de dramadriehoek ervaren. Deze workshop geeft zicht en inzicht in de effecten en toepasbaarheid van dit communicatie instrument. “Inzicht en verrassing staan centraal.”

Eerdere reacties van deelnemers:

“Ik ben behoorlijk wijzer geworden, vond het prettig met collega HR-functionarissen kennis te delen en ga ervan uit ook in de toekomst profijt van deze contacten te hebben. Beslist een aanrader voor collega HR functionarissen die op de hoogte willen blijven, kennis willen opdoen en delen en houden van een ongedwongen, professionele omgeving. Dank je wel René!”

“Ik vond het leerzaam om deze praktijkvoorbeelden met collega’s uit het ‘veld’ te bespreken. Deze waardevolle informatie zal ik zeker in de praktijk kunnen gebruiken. Het zou fijn zijn als wij dit jaarlijks kunnen laten terugkeren.”

Praktische informatie:

Datum:                        11 december 2015
Tijdsduur:                   9.00 uur tot 17.00 uur
Locatie:                       Nusterweg 63g, Sittard
Aanmelden voor:       15 november 2015
Kosten:                        € 225,- ( inclusief lunch)
Aanmelden:                info@odygos.nl