5 tips om 50+ leeftijdsdiscriminatie tijdens sollicitaties tegen te gaan
“Helaas zijn we op zoek naar een jonger iemand”, een zin die menig 50+ te horen krijgt na hun sollicitatie. Velen van deze ‘ervaren talenten’ geven de zoektocht naar een baan na diverse pogingen helaas op. Wij geven u 5 redenen waarom een werkgever zou moeten kiezen voor een 50 plusser. 1. Ervaring Met uw […]