HR-intervisiedag: Vrijdag 20 januari 2017
Na de positieve reacties op onze HR-intervisiedag begin dit jaar, zijn we blij om weer een nieuwe bijeenkomst aan te kunnen kondigen en wel op 20 januari aanstaande. Het programma is gepland van 9.30 tot 16.30 uur, inclusief lunch. Noteer alvast de datum, nadere informatie over het programma volgt. Onze HR Consultant Vivian Mengelers is in ieder geval […]
Samenwerken…ook al heb je het (te) druk
Je bent hartstikke druk en kunt nauwelijks je eigen werk afkrijgen. Dat zie je ook bij je collega’s. Ieder doet zijn eigen ding en bij het koffieapparaat vertel je elkaar even snel hoe druk je bent. Als iemand het moeilijk heeft, doe je wel een poging om hem een hart onder de riem te steken, […]
Stichting Pergamijn
Reactie op EQForce Ervaringsdag Wat is erger? Je team moeten verlaten en afscheid nemen van collega’s en hun kwaliteiten? Of als ‘achterblijvers’ de moed vergaren om als een nieuwe eenheid verder te gaan en de eigen kracht te (her)ontdekken. Ga er maar aan staan! Wat een geweldige groep mensen dit team van Pergamijn, die met behulp […]
Wapen je tegen de herfstdip!
Na je werk ook nog eens – in het donker! – naar de sportschool. De meesten kunnen daar in de herfst en winter maar moeizaam energie voor opbrengen. Terwijl we allemaal weten dat een beetje beweging ‘goed’ voor je is. Bij deze 6 tips om fit te blijven tijdens de herfst en winter. Blijf in beweging Na […]
Over welke kwaliteiten moet een goede leider beschikken?
Leiderschapsexperts en auteurs Barry Posner en James Kouzes deden dertig jaar lang onderzoek naar leiderschap onder ruim een miljoen deelnemers. Welke dingen bleken consequent terug te komen? Ze schreven een boek over de resultaten van het onderzoek, gebaseerd op deze 10 hoofdpunten: 1. Geloof in jezelf: de basis van goed leiderschap is het oprechte geloof […]
Anoniem solliciteren? HR is er niet van gecharmeerd.
Anoniem solliciteren is hyperactueel. Maar zowel HR als de sollicitant zelf blijken er niet van gecharmeerd. Deze vorm van solliciteren kan leiden tot een grotere diversiteit op de werkvloer. Maar HR zelf? Die moet er (nog) niets van hebben. Een overgrote meerderheid van de HRM’ers (84%) accepteert anoniem solliciteren niet. Slechts 15 procent van de sollicitanten zou […]
Excelleren en ‘laten excelleren’
“Vakantie! Zon, zee, strand, een mooie omgeving en vooral leuke dingen doen. Het moment om de accu weer op te laden. In rust denken we na over de afgelopen maanden en kijken we vooruit. Al rustend vragen we ons af, “excelleer ik in mijn werk of bied ik als werkgever voldoende ruimte en kansen om mensen in […]
12 Tips voor gezonde werknemers
Duurzame inzetbaarheid is momenteel een hot topic. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakt 12,5 miljoen euro vrij voor projecten om werkenden langer gezond en vitaal aan het werk te houden. In september start een nieuwe ESF-regeling (Europees Sociaal Fonds) ‘Duurzame inzetbaarheid […]