Vergadertypes: Ben jij rood, groen, geel of blauw?
Het DISC-model bestaat uit vier stijlen: Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. We hebben ze allemaal, in onze eigen unieke mix, in ons. Eén stijl is echter het meest aanwezig en laten we het vaakst zien in ons gedrag. Dit is onze basisstijl. Door elkaars stijl te herkennen en hierop af te stemmen ga je effectiever […]
Training op locatie
Alle trainingen van Odygós kunnen zowel in-company, als op locatie bij Odygós in Sittard plaatsvinden. Een in-company training heeft als voordeel dat deze compleet afgestemd kan worden op uw organisatie en dat de praktijk van uw werkomgeving kan worden meegenomen in de training. Maar soms is het effectiever om even weg uit de eigen werkomgeving […]
De middelmanager: Sleutel tot succes
De middelmanager kan dé sleutel tot succes binnen een organisatie zijn. Hij of zij is het scharnierpunt voor het realiseren van bepaalde doelen en verwachtingen. Om deze doelen te bereiken heeft de middelmanager een aantal handvatten nodig: Een helder doel; Verbinding: tussen top en midden en tussen top en werkvloer; Autonomie: bevoegdheid en verantwoordelijkheid om het op […]
Hoe word je baas over je eigen tijd?
David Allen is duidelijk over time management: ‘ You can’t manage time. You can only manage actions.’ Je kunt van 24 uur geen 25 uur maken. Maar je kunt wel het verschil maken in wat je doet. Wij geven je 3 tips waardoor je weer baas wordt over je eigen tijd. Tip 1: Houd één […]